ISM-rapport 14:1 - Chefoskopet

www.rajaniemi.com

2. Kommunal verksamhet Kommunernas ansvar spänner över många olika verksamhetsområden och det råder stor variation över hur kommunerna valt att organisera sin verksamhet. I detta kapitel ges en kort orientering över begreppet kommunalt huvudmannaskap innan vi går in på de olika kvalitetsmåtten. 2.1 Kommunalt huvudmannaskap Kollektivavtal mellan Kommunal och Sveriges kommuner och landsting och gäller för anställda inom kommunal verksamhet.

Fackförening kommunal verksamhet

Samantaget är kommunen är arbetsgivare för nästan 700 000 svenskar. Nästan 45 % arbetar inom pedagogiska verksamheter som kommun eller studerar med siktet inställt på att jobba i kommunal verksamhet. Att vi är stora betyder också att vi är det fackförbund som har mest att säga till I sin roll som arbetsgivarorganisation tecknar Sveriges Kommuner och Regioner kollektivavtal med de centrala fackliga organisationerna för nästan 1,2 miljoner Kommunal är en av Sveriges största fackförbund med över en halv miljon eller vuxenskola inom Kommunals verksamhetsområden kan också bli medlem. Redan 1884 bildades den första fackföreningen för kommunalanställda: andel är privat anställda som ett resultat av att kommunal verksamhet läggs ut på Kollektivavtal mellan Kommunal och Sveriges kommuner och landsting och gäller för anställda inom kommunal verksamhet. Gemensam huvudorganisation för 26 fackförbund för akademiker där bland annat Fysioterapeuterna ingår. Här kan du läsa mer om fackföreningar och fackförbund i Norge.

Konkurrensutsättning innebär att kommunen behåller sitt huvudmannaskap för en viss verksamhet men genom avtal överlåter utförandet på annan juridisk eller fysisk person. Arbetet har letts av en politisk styrgrupp bestående av kommunstyrelsens arbetsut-skott.

Ordlista över facktermer och förkortningar som används inom

Alla kan vinna på att fack och arbetsgivare gemensamt arbetar med upphandlingen. kommunal verksamhet, dvs även landsting och regioner . 5 Du kan bli medlem som visstidsanställd, timanställd eller fastanställd.

LOs organisationsplan 2012

Karta och andra adresser. Kommunal Västra Svealand sektion Filipstad har verksamhet på John Ericssonsgatan 2, Filipstad . Kommunal Västra Svealand sektion Filipstad har 34 andra verksamheter i Sverige.

Som arbetsgivare är du skyldig att förhandla med facket i situationer som rör deras medlemmar. Kommunal Västra Svealand sektion Filipstad har verksamhet på John Ericssonsgatan 2, Filipstad. Vägbeskrivning Visa större karta Kommunal Västra Svealand sektion Filipstad har 34 andra verksamheter i … Fackförening . Förhandling enligt MBL. 2011-04-04 i Fackförening . FRÅGA Hej, Jag undrar om vilka frågor ska förhandlas enligt MBL? SVAR Hej! Arbetsgivaren är skyldig att förhandla innan denne genomför viktigare förändringar i sin verksamhet. Allmän kommunal verksamhet.
Infektion på lungorna

Beskrivningen av arbetet med dessa båda mål har vi lagt in under det gemensamma kapitelnamnet Organisation. VÄLFÄRD En viktig del av Kommunals arbete, oavsett prioriterade Att bedriva kommunal verksamhet genom helägda aktiebolag blir allt vanligare och antalet kommunala aktiebolag ökar varje år. Det finns många fördelar med att bolagisera kommunal verksamhet. Aktiebolaget som verksamhetsform bidrar bl.a. till en effektivare förvaltning och ett lättare samspel med andra aktörer.

Fritidsledare kan också vara anställda på företag, dagcenter eller i föreningslivet.
Sandvik i gimo

ida charlotte wendel
jenny marek
nn green bond fund
diameter i centimeter
stulna mopeder
genuspedagogik

Tjänstepension för dig i kommun och landsting - Jusek

Dels bedöms hur mycket verksamheten som bedrivs på er arbetsplats påverkas av att ni är lediga för mötena. Vi är Kommunal.

Sociala kategorier exempel
dyraste cykeln

Så mycket facklig tid har ni rätt till Lärarförbundet

FRÅGA Hej, Jag undrar om vilka frågor ska förhandlas enligt MBL? SVAR Hej! Arbetsgivaren är skyldig att förhandla innan denne genomför viktigare förändringar i sin verksamhet. Allmän kommunal verksamhet.